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【メディア掲載】「ビズスト（ビズストーリー）」に当社 代表取締役社長 飯田悠司のインタビュー記事が掲載されました

【お知らせ】適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」の累計受検者数が100万人を突破

【社員インタビュー】「離職・退職に悩む人を救いたい。」不動産業界出身のメンバーが語る、フィールドセールスの仕事に込めた熱い想いとは？

【導入リリース】スタディプラス株式会社が「ミキワメ」を導⼊

【セミナー開催】ミキワメ、4/25に株式会社DONUTSと「採用候補者への魅力付け」をテーマにオンラインセミナーを開催

【社員インタビュー】「メンバーが自分自身を誇らしく思えるようなチームに」新任マネージャーが語る組織・メンバーに対しての想いと意気込み

【サイトリリース】組織心理研究所 公式サイトがOPENしました

【社員インタビュー】「1年目から爆速でマーケティング施策を実践」東大卒が大手企業ではなく、ベンチャーのリーディングマークを選んだ理由とは？

【代表インタビュー】組織崩壊・経営危機。代表取締役社長の飯田が語る、「長い低迷次期を乗り越え急成長を遂げられた理由」と「これからの挑戦」（創業16周年振り返りインタビュー）

【社員インタビュー】リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは？

【メディア掲載】ミキワメでCyberAgent Legitを見極めてみた！

【社員インタビュー】「仕事・仲間に恵まれ、成長のプロセスを歩めている！」新卒5ヶ月で転職した社員が語る、リーディングマークで叶えられた成長環境とは

【テレビ放映】日本テレビ系列「news every.」で当社とミキワメが取り上げられました

【利用事例】適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、未知株式会社様の利用事例を掲載しました

【社員インタビュー】『一生自分と向き合って、成長し続けたい！』経営者を目指すセールスマネージャーが持つ、常に全力コミットできる「ぶち上げ」マインドとは

【メディア掲載】採用担当メッセージ

【メディア掲載】オフィスツアー(虎ノ門オフィス)

【メディア掲載】リーディングマーク セールスメンバーの本音に迫る！