【導入リリース】株式会社ハイフライヤーズが「ミキワメ」を導⼊

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【導入リリース】株式会社ハイフライヤーズが「ミキワメ」を導⼊

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【誕生秘話/想い】リーディングマークのミッション・バリューについて(取締役社長 飯田 悠司より)

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【導入リリース】株式会社多慶屋が「ミキワメ」を導⼊

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【EXPO出展のお知らせ】第6回 HREXPO 2024年7月17日(水)~19日(金) ポートメッセなごや

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【社員インタビュー】『自分らしく働き、楽しく生きる人を増やしたい』ミッションとプロダクトに惹かれ、リーディングマークへ。フィールドセールスとして譲れない軸は「お客さまの幸せ」

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【システム連携】社員の情報管理をより効率的に!ミスマッチ・離職を減らす「ミキワメ」が、労務管理・タレントマネジメントシステム「SmartHR」とのシステム連携を開始

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【社員インタビュー】「社員の目に闘志が宿る、最高の会社!」入社半年でインサイドセールスのリーダーに抜擢された彼女が見たリーディングマークの魅力とは?

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【受賞】ミキワメ適性検査、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」適性検査部門で「Good Service」ほか8つのNo.1に選出

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【社員インタビュー】『いろんなことにチャレンジして、総合値を上げていきたい』新規事業カスタマーサクセス→コンサルティングセールスに転向した社員が語る!リーディングマークで得られる成長と挑戦

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【社員インタビュー】『顧客/メンバーの可能性に本気で向き合い続けたい。』人材業界の経験を活かし、入社後4か月でカスタマーサクセス部門のリーダーになった社員が試行錯誤しながらつくる「持続可能な組織」とは?

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【25卒新卒採用】「2025年卒 旧帝大/早慶 新卒就職人気企業ランキング 」を発表  ミキワメ就活調べ

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【社員インタビュー】『事業の成果に対する熱量、組織の一体感、どちらも最高の組織へ!』カスタマーサクセスマネージャーが語る!リーディングマークの成長環境と、組織・メンバーへの想い

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【社員インタビュー】「自分の“可能性”を信じぬいてくれた会社と、メンバーへ感謝を還元したい!」新卒3年目からマネージャーとして活躍中のメンバーが語る、キャリアアップの背景に隠されたリーディングマークの『人』の魅力

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【利用事例】適性検査でミスマッチを減らし、従業員サーベイで離職を減らす「ミキワメ」が、株式会社笑美面様の利用事例を掲載しました

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【メディア掲載】当社サービス「ミキワメ」がマーケティングメディア『キャククル』に掲載されました

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【社員インタビュー】「人生は一度きり。社会・ヒトの役に立って生きていきたい!」”全部全力”がモットーの社員が語る、新卒3年目で転職した理由と、成長へのこだわり

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【セミナー開催】ミキワメ、5/14に株式会社HQと「働きがいの向上」をテーマにオンラインセミナーを開催

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【社内イベント】社員全員参加!️24年度新卒入社式・懇親会イベントを開催しました!