できないなんて、誰が決めた。
なれないなんて、誰が決めた。
その生き方は、誰が決めたんだ。
挑戦しよう。行動しよう。
誰のモノでもない
自分だけの一生を
もっと、らしく、生きていこう。

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株式会社リーディングマーク
Leading Mark, Inc.
〒105-0014 東京都港区芝2-31-15
北海芝ビル6階 (地図を見る
代表取締役 飯田 悠司
取締役 共同経営者 戸田 武志
資本金 9億1754万円(資本準備金含む)
事業内容 Personality Techを活用したHR事業

有料職業紹介事業許可番号(13-ユ-306165)

電話番号
代表:03-6712-7431
ミキワメ適性検査:03-6712-7467
ミキワメ採用支援(旧レクミー)
 学生様窓口:03-6712-7434
 企業様窓口:03-6712-7433
社員数 42名

株主
フェムトパートナーズ、イノベーション・エンジン、日本ベンチャーキャピタル(NVCC)、DGベンチャーズ、みずほキャピタル、リンクアンドモチベーション、新生企業投資、SMBCベンチャーキャピタル、ベクトル、城南未来ファンド/フューチャーベンチャーキャピタル、レジェンド・パートナーズ、East Ventures、個人投資家、経営陣

取引先一覧

三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本生命保険、日本政策投資銀行、野村證券、大和証券、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&G、Amazon Japan、野村総合研究所、アクセンチュア、モルガン・スタンレー証券、NHK、TBS、関西電力、東京ガス、JR東海、JR東日本、ソフトバンク、楽天、DeNA、日本経済新聞社、経済産業省、財務省 等 大企業/外資系企業/スタートアップ約500社

役員

飯田 悠司

飯田 悠司 / 代表取締役

世界の人々の自己実現を支援するための仕組みを創る「1兆円企業」を目指し、60万円の貯金を資本金に大学3年生の2008年にリーディングマークを創業し、当社代表に就任。
1985年生まれ、東京大学経済学部卒。

皆様へのご挨拶

19世紀末の産業革命に端を発する生産性の向上のおかげで、世界にはモノが溢れるようになりました。20世紀末から続く情報革命によって、大量の情報が流通するようになりました。これらの革命が、私たちの人生を飛躍的に豊かにしたことは間違いありません。ただ、それによって、私たちの人生は本質的に幸せになったのでしょうか。

日本人で仕事にやりがいを感じている人はわずか18%しかいないと言われています。起きている時間のかなりの割合を仕事に費やしているにも関わらず、それにやりがいを感じられない。これは、多くの人にとって、人生の本質的な幸せ(すなわち”自己実現”)を追求する余地が、未だ多分にあることを示す、代表的な事例ではないでしょうか。

私たちは、「新しい社会の仕組みをデザインすることで、世界の人々の自己実現を支援する」ことをミッションに掲げています。それをまずはキャリア選択の領域で実現することに決めました。それを達成するために、私たちが展開している事業が「ミキワメ」です。「ミキワメ」は、10分間のサーベイによって、受検者の方の性格を明らかにすることができるPersonality Tech領域の技術です。ミキワメでは、学歴や経歴のような画一的な指標とは異なり、その方の唯一無二の才能を明らかにすることができます。この技術を通じて、各企業・各職種で活躍する方の特徴を明らかにすることによって、HRの判断(自社にあった方を集め・選び・活かすこと)を最適化することができるようになります。

ありがたいことに、2020年にミキワメをリリースしてから、700社以上のお客様にミキワメをご活用いただいております。また、それによって各社の採用や組織開発に関する行動をより良いものにできただけではなく、自分が活躍できてやりがいを感じる仕事を見つけることができた、という嬉しい報告を多くの受検者様からもいただいております。

私たちは、ミキワメのPersonality Techの技術を磨いて、学歴・職歴に変わる、新しい人の才能を明らかにする基準を創り上げます。そして、日本中、世界中の人の才能の情報を集め、一人ひとりにあったキャリアをお勧めする、次世代のHRのプラットフォームを構築します。

すべては「新しい社会の仕組みをデザインすることで、世界の人々の自己実現を支援する」ために。今、共にチャレンジしている仲間たちと、これからチームにジョインしてくれる未だ見ぬ仲間たちと一緒に、リーディングマークはますます加速していきます。これからのリーディングマークにますますのご期待と、ご指導ご鞭撻のほど、宜しくお願い申し上げます。

2021年5月吉日
株式会社リーディングマーク
代表取締役 飯田 悠司

戸田 武志

戸田 武志 / 取締役 共同経営者

P&Gで、日本と韓国の採用/研修マネジャーとして活躍後、2011年に当社に参画。P&G入社前は、ヤマハ発動機でカンボジア・ラオス地域でのバイク製造販売事業を立上げ。
1979年生まれ、関西学院大学法学部卒。

皆様へのご挨拶

取締役 共同経営者の戸田です。

リーディングマークは、
”世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく・有益なImpactを与える”という使命の実現に向け、志を共にする仲間たちと共に日々邁進する事業家集団です。
ユーザーの皆様、クライアント様、様々なステークホルダーの皆様にご支援賜りながら、今日の当社があります。
いま、日々、志に向け、努められていることを本当に幸せに思い、皆様に心から感謝申し上げます。

人々にとって、自己実現とは何か。
「愛し愛されること」「日々、生きていること」「成長を感じること」、「笑顔でいること」
十人十色のこたえがあると思いますが、
私は、
全ての人が持っている自らの”GIFT<才>”に気付き、才を自身や社会、未来のために磨き、行使していくことだと考えています。
その行いは、個々人にとって、決して簡単で笑顔ばかりの歩みではないかもしれませんが、才を発揮する道程や、そこから導かれる未来は人々にとって、幸せで、感動的なことだと信じています。

また、私たちの社会はこれまで大小様々な変化が起き、起こし、受け入れ、進んできました。
現在の当社事業領域である、人材領域に於いても、世界的に変化が加速しています。
私たちは、環境や技術の進化を、より良いものとして、導き、社会の仕組みを描き続けていきます。

最後に、
リーディングマークにとって、誇れること、強みが一つあるとするならば、「自己実現の支援」という当社の理念を心から信じ、共有している仲間がいることです。私たちは、社会の仕組みをDesignし、世界中の皆様から必要とされ続ける企業であるため、全力にて努め、自らも変化・進化してまいります。

山田桐汰

山田 桐汰 / 執行役員 兼 ミキワメ 組織開発事業部 事業部長

2013年、リーディングマークの新卒1期生として入社。 サービス企画、運営等の各業務を通じてミキワメ採用支援(旧レクミー)の基盤作りに従事。 2019年4月よりミキワメ適性検査を提供するミキワメ 組織開発事業部 事業部長就任、2020年4月 現職就任。
1990年生まれ、筑波大学理工学群社会工学類卒

深井俊平

深井 俊平 / 執行役員CFO 兼 コーポレート本部 部長

有限責任監査法人トーマツで、公認会計士としてIPO支援、アドバイザリー業務に従事。複数社のIPOを支援後、2020年に当社に参画。
1987年生まれ、学習院大学経済学部卒

石澤知樹

石澤 知樹 / ミキワメ 採用支援事業部 副事業部長 兼 NEXVEL事業部長

2019年、株式会社NEXVELとの経営統合により当社に参画。経営統合前はハイキャリア向け新卒採用サービスのCTO兼、サービス企画、運営対応者として活躍。PMIを経ながら「レクミー」の事業推進に従事、2021年1月、現職就任。
1988年生まれ、国際基督教大学教養学部卒

後藤慶士

後藤慶士 / ミキワメ組織開発事業部 副事業部長 兼 事業開発室

2013年、リーディングマークの新卒1期生として入社。営業業務と並行し、ハンズオンで数十社の採用コンサル支援を行い、採用・組織開発に関わる知見を保有。ミキワメ採用支援(旧レクミー)の立ち上げ。2019年 キャリアベースのPMIを経てミキワメ 組織開発の立ち上げ。2020年4月より現職就任。
1987年生まれ 立命館アジア太平洋大学 アジア太平洋マネジメント学部 卒

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