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【日本の“やる気”最低水準？　時代の変化も　カギは賃金…中小企業の昇給どう実現】

アメリカの世論調査会社が発表した「職場環境調査」によると、日本で仕事にやりがいを感じて働いているという従業員の割合は約5％。
世界の最低水準であることが判明しました。日本人の「やる気」は低いのか？
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働く環境を整え、社員がやる気になれば、業績が上がり、結果的に賃上げも実現できる。
このサイクルを実現している企業の代表として、当社を取り上げていただきました。

ぜひご覧ください。