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【社員インタビュー】『顧客/メンバーの可能性に本気で向き合い続けたい。』人材業界の経験を活かし、入社後4か月でカスタマーサクセス部門のリーダーになった社員が試行錯誤しながらつくる「持続可能な組織」とは？

【社員インタビュー】『事業の成果に対する熱量、組織の一体感、どちらも最高の組織へ！』カスタマーサクセスマネージャーが語る！リーディングマークの成長環境と、組織・メンバーへの想い

【社員インタビュー】「自分の“可能性”を信じぬいてくれた会社と、メンバーへ感謝を還元したい！」新卒3年目からマネージャーとして活躍中のメンバーが語る、キャリアアップの背景に隠されたリーディングマークの『人』の魅力

【メディア掲載】当社サービス「ミキワメ」がマーケティングメディア『キャククル』に掲載されました

【社員インタビュー】「人生は一度きり。社会・ヒトの役に立って生きていきたい！」”全部全力”がモットーの社員が語る、新卒3年目で転職した理由と、成長へのこだわり

【社内イベント】社員全員参加！️24年度新卒入社式・懇親会イベントを開催しました！

【メディア掲載】「ビズスト（ビズストーリー）」に当社 代表取締役社長 飯田悠司のインタビュー記事が掲載されました

【社員インタビュー】「離職・退職に悩む人を救いたい。」不動産業界出身のメンバーが語る、フィールドセールスの仕事に込めた熱い想いとは？

【社員インタビュー】「メンバーが自分自身を誇らしく思えるようなチームに」新任マネージャーが語る組織・メンバーに対しての想いと意気込み

【社員インタビュー】「1年目から爆速でマーケティング施策を実践」東大卒が大手企業ではなく、ベンチャーのリーディングマークを選んだ理由とは？

【代表インタビュー】組織崩壊・経営危機。代表取締役社長の飯田が語る、「長い低迷次期を乗り越え急成長を遂げられた理由」と「これからの挑戦」（創業16周年振り返りインタビュー）

【社員インタビュー】リーディングマークを「日本一のHRテック」に。未来の事業家を育成したい副事業部長が大切にするメンバーへの想いとは？

【メディア掲載】ミキワメでCyberAgent Legitを見極めてみた！

【社員インタビュー】「仕事・仲間に恵まれ、成長のプロセスを歩めている！」新卒5ヶ月で転職した社員が語る、リーディングマークで叶えられた成長環境とは

【テレビ放映】日本テレビ系列「news every.」で当社とミキワメが取り上げられました

【社員インタビュー】『一生自分と向き合って、成長し続けたい！』経営者を目指すセールスマネージャーが持つ、常に全力コミットできる「ぶち上げ」マインドとは

【メディア掲載】採用担当メッセージ

【メディア掲載】オフィスツアー(虎ノ門オフィス)