自己紹介（今までの経歴など）

適性検査ミキワメを提供している部署でセールスマネージャーとしております。

リーディングマークへは2021年8月にジョインをしてプレイングマネージャーとして適性検査ミキワメとミキワメウェルビーイングの販売をしています。
趣味はサッカーと料理と息子と遊ぶこと。

2011年〜2014年住友不動産株式会社
新卒で住友不動産グループのリノベーション会社で入社。父親が大工ということもあり建築業界み魅力を感じて営業と現場監督を兼ねる業務に従事。
4年目には関東上位の成績を残せたが業界として非常に専門性が高く、会社と人の関わり方について興味があり人材業界に絞って転職活動を考える

2015年〜2021年　株式会社MS-Japan　RA（リクルーティングアドバイザー）
住友時代の実績から所謂天狗の状態で入社しましたが、約1年ほど鳴かず飛ばずの成績でポッキリ鼻が折られました笑
営業として、ではなく人材紹介としてクライアント企業の採用に携わる意味や皆様の転職を支援するという意義を考え始めてから、この仕事の魅力に取り憑かれました。
営業成績という観点でも2018年からは管理職としてメンバー5名のマネジメントに携わり、2019年からは支社長代理として役員直下で支社全体のマネジメントと支社運営にも従事しました。
人材紹介という仕事で特に好きだった点がMS-Japnanでは一気通貫に近い形で企業様、求職者様の双方に対してご支援ができる、というところでした。普段目にする求人も各社によって様々な背景や会社としての想いがあり、もちろん求職者の方々も一人一人転職に対する想いがあります。エージェントとして間に介在することで双方の想いを実現できる点が何よりもやりがいでした。
その中で一番気持ちが沈む点がミスマッチによる短期離職になってしまうこと。双方の想いを実現する転職を支援する立場として絶対に起こしてはいけない事でした。

入社理由

大きく2つあります。
当時エージェントとしてリーディングマークの担当をしていたこともありミキワメというプロダクトに出会いました。
自己紹介に記載したてエージェント時代のジレンマに対して、ミキワメのようなプロダクトが世の中に普及すればもっと世の中で転職が活性化できると感じた点が一つ目。

MS-Japan時代にIPOや管理職、支社長代理など様々なことにチャレンジさせていただきましたが感覚としては成長している会社のメンバーでである感じです。今度は僕自身が中心メンバーの一人として会社を成長させていきたいと思った点です。

今の仕事内容とやりがい

現在は、適性検査ミキワメ、ミキワメウェルビーイングの実績最大化に向けて代表や執行役員、CSOと戦略を考えたりメンバーのマネジメントに加え自身でもセールス活動をしています。

やりがいとしては私自身が本気で良いと感じているサービスが世の中に認められ少しずつファンが増えていることが実感できていることですね。ミキワメ、最近話題ですよね！などにお声を頂戴すると嬉しくてしょうがないですね笑

今後実現したいこと

今後ですが、
・ミキワメというツールを世の中のスタンダードにしたい
という想いが一番です。

え？まだミキワメ入れてないの？
採用するなら絶対でミキワメだよ、とHR界隈で話題を独り占めできるようなサービスにしていきたいです。

またミキワメというプロダクトに秘めた可能性も感じています。
このプロダクトを通じて自分とHR繋がりをもたらしてくれたエージェントの皆様が活用できるような新規事業なども今後チャレンジしていきたいです（まだ具体的に動いているわけではありません！笑）

応募を考えてくれている方へのメッセージ

まずは気軽にお話ししましょう！
元エージェントということもあり、様々なキャリアの方のお悩みに共感できますしご相談にも乗れます！

やっぱり人材紹介業に携わっている方で当時の僕と同じ悩みを持たれている方、きっと多いと思います。そういった方には是非弊社をお勧めします！！
モデルケースとまではいきませんが、先輩として色々ご説明なども可能ですのでぜひお気軽にお問合せください！