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【PIVOT出演】リーディングマーク代表 飯田悠司が動画「【AI時代の組織戦略】『人が辞めない組織』のつくり方」に出演

【note記事公開】「ユーザーファースト」でデザインの質を高める。~リーディングマークのデザインチームが大切にする価値観~

【組織心理研究所 コラム公開】「心理的安全性という『聖域』の再定義 なぜあなたのチームは『仲良し』なのに成果が出ないのか」

【イベントレポート】ミキワメAI、大手人事役職者・成長企業経営者を250名集める合宿型イベント「ミキワメユニバーシティ プレミアムサミット」を京都にて開催。イベントレポート#1

【お知らせ】「ミキワメ」を「ミキワメAI」へ、リブランディングします。

「日本経済新聞社」のNEXTユニコーン調査でリーディングマークが選出されました

【書籍発売(2025年12月19日)】理論と現場をつなぐ『実務のあらゆる場面で活用できる 「人事」のための心理学』大人気 人事向けセミナーが待望の書籍化。

年末年始休業のお知らせ＜12/27(金)～1/4(日)＞

2025/12/17(水) 当社 代表取締役社長 飯田悠司が 「ALAベンチャーズ会」に登壇いたします

2026/2/12(木) 当社 代表取締役社長 飯田悠司が 経営の桁を変える「レバレッジ俱楽部」第80回例会に登壇いたします

当社専門役員の佐藤 映による寄稿が、日本心理学会の『心理学ワールド』第111号に掲載されました。

2026年2月「ミキワメユニバーシティ プレミアムサミット」開催（京都）のお知らせ

新経営体制に関するお知らせ

unistyleに当社が取材されました

SALES ROBOTICSの連載企画「THE LEADERS」にて当社社員が取り上げられました

【2025年上半期実績】「ミキワメLIVE」累計参加学生数15,000名超え！最上位校比率60%以上の高品質キャリアイベントを多数開催

ミキワメがクラウドセキュリティサービス「HENNGE One」とのシングルサインオン（SSO）連携に対応

「AIと人的資本で未来社会をデザインする」ミキワメユニバーシティプレミアムサミット in Osaka, 2025 イベントレポート