伊良皆佑 | 株式会社リーディングマーク

自己紹介（今までの経歴など）

1993年生まれ。沖縄県出身。
横浜国立大学出身。体育会のアメリカンフットボール部に在籍。研究内容は人的資源管理。
リクルートグループでの媒体営業、外資系保険会社での営業を経て、2019年リーディングマークに入社。
採用支援事業部副事業部長にて法人営業チームのプレイングマネージャーとして活躍。

入社理由

まず、ビジョンに共感しました。自己実現を支援したいという想いが、リーディングマークのビジョンと一致しました。

次に、まだ会社の規模がちっちゃくてこれから変えていく・創っていくというフェーズに惹かれました。今の構造を変えていく・仕組みを変えていかないと今の社会は変わらないと思ったこと、組織が大きくなっていく様を感じたいと思ったからです。

最後に、社員がとにかく優秀だと思えました。

今の仕事内容とやりがい

今は、事業部の副事業部長として、営業部門を統括するプレイングマネージャーをしながら、事業部全体を事業、組織運営を行っております。また、新規商品の企画を商品企画責任者と共に進行しております。中途新卒の採用面接・フォローにも関わっております。事業副事業部長兼営業マネージャーとして具体的には、P/L管理（特に売上責任）やその計画達成のための事業戦略・戦術の策定・実行、メンバーの成功、成長をマネジメント、サポートしております。

仕事のやりがいは2つあります。一つ目は事業の成長です。べたですが、当社が社会に貢献できると信じているプロダクトやサービスが、クライアントやユーザーに価値を感じていただけた瞬間、価値をご期待をいただいた瞬間は嬉しいです。当社のサービスを通じて、クライアントの事業やユーザーの人生に寄与できると存在意義を感じます。二つ目は組織と個人の成長です。自分自身も勿論ですが、組織がクライアントやユーザーの期待を超えるよう、懸命に取り組んだ結果、今までできなかったことができるようになることは、純粋に嬉しいです。
どちらもその実感を強くしている土台にあるのは、社員の当事者意識と任せてもらえるカルチャーかなと感じております。こんなにやらせてもらえるのかと、本人の実力や意志で機会を創れば、尊重し任せてもらえます。こうした当事者意識と度量の広いカルチャーが当社を支えていると感じます。