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【社員インタビュー】「人として、能力としても”常に今が最高到達地点”を更新し続けたい」数々の壁を乗り越えてきた新卒3年目の社員が語る！リーディングマーク・チームの支援と、掲げている自身の目標

【2026年卒 就活実態調査】「2026卒 旧帝大/早慶 新卒就職人気企業 夏期ランキング」を発表　ミキワメ就活調べ

【導入リリース】エターナルキャストグループが「ミキワメ」を導⼊

【メディア掲載】当社サービスのミキワメ就活が「HRドクター」の「【新卒採用】就活サイトのおすすめ採用サービス6選」で紹介されました

【アプリリリース】一流企業に会えるサイト就活「ミキワメ就活」がAndroid版アプリをリリース

【システム連携】「ミキワメ」が、人事業務効率化クラウドサービス「HRBrain」とのシステム連携を開始

【社員インタビュー】『自分の可能性を大きく広げ、将来スポーツ界に還元していきたい！』Jリーガーから転職！未経験の世界で新しいキャリアを選択した増田さんが語る、リーディングマークの魅力、成し遂げたいこととは

【導入リリース】株式会社ハイフライヤーズが「ミキワメ」を導⼊

【誕生秘話/想い】リーディングマークのミッション・バリューについて（取締役社長 飯田 悠司より）

【導入リリース】株式会社多慶屋が「ミキワメ」を導⼊

【EXPO出展のお知らせ】第6回 HREXPO　2024年7月17日(水)～19日(金) ポートメッセなごや

【社員インタビュー】『自分らしく働き、楽しく生きる人を増やしたい』ミッションとプロダクトに惹かれ、リーディングマークへ。フィールドセールスとして譲れない軸は「お客さまの幸せ」

【システム連携】社員の情報管理をより効率的に！ミスマッチ・離職を減らす「ミキワメ」が、労務管理・タレントマネジメントシステム「SmartHR」とのシステム連携を開始

【社員インタビュー】「社員の目に闘志が宿る、最高の会社！」入社半年でインサイドセールスのリーダーに抜擢された彼女が見たリーディングマークの魅力とは？

【受賞】ミキワメ適性検査、「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」適性検査部門で「Good Service」ほか8つのNo.1に選出

【社員インタビュー】『いろんなことにチャレンジして、総合値を上げていきたい』新規事業カスタマーサクセス→コンサルティングセールスに転向した社員が語る！リーディングマークで得られる成長と挑戦

【社員インタビュー】『顧客/メンバーの可能性に本気で向き合い続けたい。』人材業界の経験を活かし、入社後4か月でカスタマーサクセス部門のリーダーになった社員が試行錯誤しながらつくる「持続可能な組織」とは？

【25卒新卒採用】「2025年卒 旧帝大/早慶 新卒就職人気企業ランキング 」を発表 　ミキワメ就活調べ