自己紹介（今までの経歴など）
2022年1月に初めての子供が産まれてパパになった南園です。
我が一族にホワイトカラーの大人がいなかった為、進学やスーツを着て働くという姿にピンと来ず、高卒で福岡の旅館で働き始めました。
旅館では持ち前の爽やかさと一生懸命働いてます感を存分に発揮し、根強いパートのおばさま票を大量ゲットしたことで、半期に1度開催される優秀社員表彰式（パートの方含めた全社員の投票により決定）にて3期連続 最優秀社員賞を獲得に成功。その功績もあり部署の主任に就任しそうになるが、「このままこの温泉街で一生を終えるのか」と突然不安になり、何か面白いことはないかと探し始める。
その際に、夜のお仕事に興味を持ち、会社に内緒でナイトワークを開始し、無事夜の世界に魅了され旅館を退職。夜の男になる。
そうこうしながら夜の世界を満喫していると、突然上司がグループを撤退する決断をし、上司に付くか、グループに残るかの選択を迫られ上司に付くことを決意。その決断の結果、福岡で働くことが出来なくなったので上司の伝手で2日後上京しナイトワーク向けの広告代理店に就職が決定。はじめて営業マンになる。
2年ほどその企業で営業し、前任から引き継いだエリアの売り上げを3倍に出来たので「東京っぽいことやってみたい！」という思いで会社を辞め、フリーターになる。バーテンダーなどのカッコいい仕事をしてみたり、友人と会社を作ってみたり、興味があることをやり続けその日暮らしの生活を満喫する。
そろそろ真人間に戻ろうと決意し、リクルートのパートナー企業に就職。リクナビNEXTという中途採用媒体の営業を2年ほど行い、全パートナー営業200名中の17位くらいになる（中途半端な順位ですいません）そうこうしていると前記でご紹介した夜の上司から連絡があり、「夜は卒業し芸能に転身したので、一緒に芸能やらないか？」という魅力的な誘いを受け芸能マネージャーになる。その上司と共に数社のマネジメントやタレントの採用面接代行などを行う。
またそうこうしていると10年来の友人より「ITの営業にならないか」と誘いを受け入社。営業部に配属になる。3年間で主任、課長と順調に昇進するが、昇進するごとにマネジメント人数が増え、最大40名のマネジメントを行うに至る。すると時期によるが月稼働が多くなり、子供も生まれたことで「家庭を大事に出来る会社に入りたい！」と決意し現在に至る。
入社理由
転職エージェント様経由でカジュアル面談の打診をいただいたのがきっかけです。
最初に和也さんとお話し、会社の雰囲気、業務内容、などを伺い「これ前職で知ってたら使いたかった」と素直に思えたのでかなり興味を持ちました。
次に戸田さんとの対面での面談にて、「最近は安定を求めて、昔ほど無茶出来なくなったが、転職活動をしていると色んな会社の新しい考えに触れてチャレンジしてみたい気持ちも芽生えてきた。正直、自分がどうしたいか迷っている」的な話をした際に戸田さんが「チャレンジし続けることが真の安定につながる(｀･ω･´)キリッ」と仰っていただいた言葉がかなり胸にささり、その段階で他社の選考を止めてリーディングマークを第一希望にしました。
その後、社長との面接にたどり着き、無事に合格をいただいたので入社させていただきました。
今の仕事内容とやりがい
現在は2022年9月にアカウントエグゼクティブとして入社し商談デビュー目前の段階です。
諸先輩方の商談に同席させていただいて、お客様の生の声を聴いて感覚が掴めてきたので
まずは自分主体でお客様とお話しできる事を楽しみにしております。
今後実現したいこと
大前提として、アカウントエグゼクティブとしてご期待いただいている以上の成果を出すという事を行いつつ、叶えてみたい事としては、子供が生まれた事もあり、最近ニュースでよく流れている「虐待、育児放棄」などによる赤ちゃんの命が消えてしまうという現象を無くす一助になるサービスを作ってみたいです。
ミキワメの機能を流用して作れそうだと直感的に思っているのは「虐待、育児放棄」をする可能性がある性格タイプの人を事前に察知し、ケアすることでそういう行為に至らせないという事や、夫と妻（祖父、祖母と同居ならその2人も）との性格タイプを検証し、お互い何にストレスを感じ、どうすれば夫婦や周りの助けを得ながら円満に育児が出来るのかなどのアクションプランを提示できる物などがあれば、「初めての出産で初めて親になる」という人達の助けになり、子供が安心して育つ為の役に立てるのではないかと思ってます。
応募を考えてくれている方へのメッセージ
ウェルビーイングのサービスを扱っている会社という事もあり、
入社初月から孤独感を感じることなく楽しく働けてます。
また、個々の仕事に対する向き合い方にも配慮いただけるので
一人で集中したい時は自席から離れて個人ブースで作業したり、
一定数、心理的安全性が確保されていると思っているので思った事を発言しやすい環境だと感じてます。
環境が変わればもっと成果を出せる！と感じている方がいらっしゃれば
是非、応募してみて損はないと思います！